ติดต่อ
ตําแหน่งที่ตั้งของคุณ
-
- Global - อังกฤษ
- Hong Kong SAR - อังกฤษ
- People’s Republic of China - จีน
- Turkiye - ตุรกี
- จอร์แดน - อังกฤษ
- ชิลี - สเปน
- ซาอุดีอาระเบีย - อังกฤษ
- ญี่ปุ่น - ญี่ปุ่น
- นอร์เวย์ - นอร์เวย์
- นิวซีแลนด์ - อังกฤษ
- บราซิล - โปรตุเกส
- ฝรั่งเศส - ฝรั่งเศส
- ฟินแลนด์ - อังกฤษ
- ฟิลิปปินส์ - อังกฤษ
- มาเลเซีย - อังกฤษ
- สวิตเซอร์แลนด์ - อังกฤษ
- สวีเดน - สวีเดน
- สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ - อังกฤษ
- สหรัฐอเมริกา - อังกฤษ
- สหราชอาณาจักร - อังกฤษ
- สิงคโปร์ - อังกฤษ
- สเปน - สเปน
- ออสเตรีย - เยอรมัน
- ออสเตรเลีย - อังกฤษ
- อาร์เจนตินา - สเปน
- อิตาลี - อิตาลี
- อินเดีย - อังกฤษ
- อินโดนีเซีย - อินโดนีเชีย
- เกาหลีใต้ - เกาหลี
- เดนมาร์ก - เดนมาร์ก
- เนเธอร์แลนด์ - ดัตช์
- เบลเยียม - อังกฤษ
- เปรู - สเปน
- เม็กซิโก - สเปน
- เยอรมนี - เยอรมัน
- แคนาดา - ฝรั่งเศส
- แคนาดา - อังกฤษ
- แอฟริกาใต้ - อังกฤษ
- โคลอมเบีย - สเปน
- โปรตุเกส - โปรตุเกส
- โปแลนด์ - โปแลนด์
- โอมาน - อังกฤษ
- ไต้หวัน - จีน
- ไอร์แลนด์ - อังกฤษ
อนาคตของการทํางาน
แนวโน้มบุคลากรที่มีความสามารถทั่วโลกประจําปี 2024
การศึกษาแนวโน้มบุคลากรที่มีความสามารถทั่วโลกประจําปี 2024 ของ Mercer ได้ทำการสํารวจผู้บริหารธุรกิจ หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพนักงานว่ากําลังดำเนินการปรับลำดับสําคัญในเรื่องต่าง ๆ และความคาดหวังสําหรับโลกการทํางานใหม่อย่างไร
ข้อมูลเชิงลึกที่น่าสนใจ
บริการด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
รายงานความเสี่ยงของบุคคล
รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความเสี่ยงที่ใหญ่ที่สุดของผู้คนที่องค์กรต่าง ๆ ต้องเผชิญในปัจจุบัน และวิธีการบรรเทาความเสี่ยงเหล่านี้เพื่อสร้างธุรกิจที่ยั่งยืนมากขึ้น
1281258408
ที่ Mercer
เราเชื่อมั่นในการสร้างอนาคตที่สดใสยิ่งขึ้นผ่านบริการให้คำปรึกษาและโซลูชันที่เชื่อถือได้ เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ยั่งยืนให้กับลูกค้า เพื่อนร่วมงาน และชุมชนของเรา
พบกับบุคลากรของเรา
คุยกับผู้เชี่ยวชาญของเรา
|